Revisión sistemática de la aproximación de la inteligencia emocional en las empresas mexicanas

Resumen

El propósito de este artículo es revisar en la literatura una aproximación de la inteligencia emocional dentro de las empresas mexicanas, debido a que la historia de este tema en el contexto mexicano es escasa.  Traza la historia, tal como se encuentra en los ejecutivos de negocios, y señala las innovaciones que podrían emplearse para el futuro. Para la revisión de la literatura, desde 2000 en adelante, se siguió el método PRISMA. Los resultados muestran que la inteligencia emocional de los líderes empresariales mexicanos no cumple con el estándar internacional por lo que tiene que crear un compromiso renovado para crear ejecutivos emocionalmente comprometidos y conscientes para llevar al país a la vanguardia económica mundial.

Biografía del autor/a

Jorge Alejandro Silva Rodríguez de San Miguel, Instituto Politécnico Nacional, México.

Departamento de Territorio y Ambiente, CIIEMAD, Instituto Politécnico Nacional, México.

Publicado
2020-02-24
Cómo citar
Silva Rodríguez de San Miguel, J. (2020). Revisión sistemática de la aproximación de la inteligencia emocional en las empresas mexicanas. 3C Empresa. Investigación Y Pensamiento Crítico, 109-129. Recuperado a partir de http://ojs.3ciencias.com/index.php/3c-empresa/article/view/927