Revisión sistemática de clima y desempeño organizacional en Lima y Callao

Resumen

Desde los 90’s se han venido realizando un gran número de tesis de grado en el Perú siendo el clima y el desempeño laboral variables de interés, cuyo análisis permite generar estrategias que incrementen la productividad del país. Se ha llevado a cabo una revisión sistemática de tesis que analizan la relación o influencia entre las variables clima y desempeño organizacional en Lima y Callao durante los años 2015 a 2019, teniendo como objetivo el identificar las aproximaciones teóricas sobre el clima organizacional y desempeño laboral.

Biografía del autor

Colbert Martin Soto Rivera, Universidad SISE, Lima, Perú

MBA, Coach ontológico certificado, y Magister (c) en psicología organizacional y recursos –humanos. Licenciado en Psicología.

Almendra Kiara Inga Soto, Universidad SISE, Lima, Perú

Universidad SISE, Lima, Perú.

Publicado
2019-11-25